Migrants Trust E-learning Platform

İnşaat Sektöründe Göçmen İstihdamının Teşvik Edilmesi

Küresel olarak inşaat, küresel GSYH'nin %11-13'ünü oluşturmaktadır. İnşaat 2020 AB Stratejisinin ana hedeflerinden biri, hem şirketlerin performansını hem de AB'nin bu sektördeki rekabet gücünü artırmak için insan sermayesi temelinin geliştirilmesidir. Sektörün işgücünün yeni yetkinliklerinin artırılması, mesleki eğitime ve dijital bileşene özel önem veren BUILD UP Skills girişiminin temel amaçlarından biridir. Göçmen işçiler inşaat alanlarında önemli sayıda bulunabildiğinden ve bu nedenle inşaat sektörüne katkıları dünya çapında önemli olduğundan, inşaat, AB'de ve küresel olarak göçmenler için en önemli 10 istihdam sektöründen biridir. Bununla birlikte, Avrupa İnşaat Sektörü Gözlemevi'nin (2020) son raporuna göre, inşaat işçilerinin eğitiminin önünde, göçmen işçilerin eğitime erişimini destekleyen yeni teknolojilerin eksikliğiyle bağlantılı bazı özel engeller bulunmaktadır. Kültürel ve dilsel engeller de eğitime katılımda zorluk yaratabilir. Bu nedenle, düşük vasıflı göçmen işçiler işlerini kaybetme riski altındadır.

CEDEFOP'a göre, küreselleşme ve teknolojik değişimler AB inşaat ve yapı çalışanlarını etkilemiş ve onları yeni becerilerle (teknik, sosyal ve dil becerileri) donatmaya zorlamıştır. Bu nedenle, bu sektörde MEÖ desteğine daha fazla ihtiyaç duyulurken, sektörel şirketler ve MEÖ sağlayıcıları arasında ortaklıklar kurulması da bir diğer önemli konudur. Bununla birlikte, CEPS'in de belirttiği gibi, çeşitli nedenlerden dolayı (piyasa başarısızlıkları, karşılanamayan maliyetler, vb.) inşaat şirketleri tarafından beceri eğitimine hala yatırım yapılmamaktadır. İnşaat sektörünü ilgilendirmesi gereken bir diğer zorluk da göçmen işçilerin gayri resmi deneyimleri ve önceki öğrenmelerinin tanınmasıdır.

Son olarak, inşaat terminolojilerinin dil öğrenimi şimdiye kadar iş yerinde ve zamanında gerçekleşiyordu. Ancak COVID-19 etkisi, sosyal mesafeyi koruma ve mümkün olduğunca uzaktan çalışma talebi nedeniyle bu tür öğrenmeyi etkilemiştir.

MiTRUST, inşaat sektöründe çalışmak isteyen göçmenlerin gerekli dil yeterliliklerini, sosyal becerileri ve şantiyede uygun davranışları edinmelerini desteklemek amacıyla yenilikçi bir dijital araç geliştirmeyi ve sunmayı amaçlamaktadır. ILO 2016'ya göre, göçmen işçilerin inşaat alanlarında önemli sayıda bulunabileceği ve Eurostat'a göre inşaatın AB'de ve küresel olarak göçmenler için en önemli 10 istihdam sektöründen biri olduğu dikkate alındığında, proje, bir AB ülkesine transfer olmak ve sosyal dışlanma ve marjinalleşmeden uzak inşaat sektörü işgücü piyasasına girmek isteyen göçmenlere daha iyi kariyer perspektifleri sunacak hedefli açık ve uzaktan öğrenme fırsatlarına odaklanmaktadır. Ayrıca, öğrenme olanaklarına erişim ve istihdam edilebilirliğin artırılması, Göçmenlerin alıcı AB toplumlarına başarılı bir şekilde Entegrasyonu için en etkili yollardan biridir.

Bu kurs kimler içindir?

İnşaat sektöründe çalışan veya çalışması beklenen göçmenler

Hedef grup